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朱立志:想掌握命运,入局为主

作者:王媛媛 文/图 时间:2016年03月14日 信息来源:中国台州网-台州晚报

    

    朱立志

    资深HR下海创办猎头公司

    栽好梧桐树,才能引得凤凰来。

    在朱立志看来,台州当前处于传统产业升级的阶段,亟需各类高层次人才的加入,而要想吸引凤凰来台州,没有平台是不行的。

    栽一棵梧桐,不断挖掘台州本土优质项目,在海外众多高层次人才中精挑细选,实现项目与人才的对接,这是朱立志现在与未来为之奋斗的事业。

    2015年,拥有10多年ca88亚洲城管理经验的朱立志,告别“打工仔”身份,创办猎头公司,为新的人生目标而奋斗。

    人物名片

    朱立志,1981年出生于黄岩,台州寰球ca88亚洲城服务有限公司创始人、总经理,国家一级ca88亚洲城管理师。

    2005年,毕业于浙江理工大学ca88亚洲城专业,辅修法学专业。

    2004年至2011年,就职于浙江吉奥汽车有限公司,从人事专员升迁至集团ca88亚洲城总监助理。

    2011年至2015年,进入索日新能源股份有限公司,担任总裁办主任。

    2015年7月,辞职创办台州寰球ca88亚洲城服务有限公司。

    讲述

    百炼成精,HR升职记

    ca88亚洲城这个专业,对2001年的中国来说还有些陌生。

    与这个专业的结缘,也是因为偶然。学习过这个专业后,我对ca88亚洲城有了一个立体、全面的认识,在“人才强国”的新时代,ca88亚洲城专业将大有可为。

    2004年,还没毕业的我就开始进入浙江吉奥汽车有限公司担任人事专员。在岗位上实操,让我有机会将课堂上所学知识进行应用。

    当时,台州拥有专业背景的ca88亚洲城人才不多,一年之后,我迅速被派往吉奥集团在外的驻地,被提拔为基地ca88亚洲城部部长。

    我最后在吉奥集团做到了ca88亚洲城总监助理。在这6年的时间里,我从一名初出茅庐的HR(ca88亚洲城)菜鸟,成长为掌握“挖人”渠道、深谙行业人才需求的HR老手。

    2011年,为了寻求更好的发展,我跳槽进入索日新能源股份有限公司,成为总裁办主任。在这个岗位上,我接触到比单纯从事ca88亚洲城更宽广的领域,开始学习如何管理一家企业,如何处理企业外部环境。

    想掌握命运,入局为主

    在索日新能源股份有限公司工作期间,我萌生了自己创业的念头。

    扪心自问,打工这么多年,并不甘心只每月拿着固定薪水。“天下大事,入局为主”,我希望自己可以进入一个更宽广的平台,让更多的人看到,实现更高的价值。

    2015年7月,我从索日正式离职,开始筹备台州寰球ca88亚洲城服务有限公司。多年的从业经验和丰富的人才资源,是我创办台州寰球人力的重要基础。

    在HR这个行业待了10多年,我对台州大型企业都有一定了解。创业之初,我走访了吉利汽车、公元集团、中非经贸港等几家重要企业,向他们介绍了台州寰球人力的主营业务,并对他们目前正在开发的项目进行了解。

    事实上,台州地区不乏招聘企业和猎头公司。以台州经济开发区为例,就有20多家猎头公司,其中三四家已经拥有一定规模和知名度。

    为了区别现有同行机构,台州寰球人力定位于高层次人才,主要为政府、企业提供高层次人才引进、高端项目咨询与策划等服务。

    为此,我与身在美国的同学合作,建立了寰球人力美洲引才工作站,实现国外高层次人才与台州优质项目实现对接。

    去年12月,我为台州一个光伏团队挖到一个澳大利亚的博士。博士以技术入股,拿到整个项目30%的股份,帮助该团队进行技术研发。

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